「シニアの力」は、顧問、コンサルティング、エンジニアリング等の専門スキルを持ったシニアの方々を対象とした人材マッチングサービスです。其々の専門スキルを活かし、フルタイムからパートタイム、業務委託まで様々なワークスタイルを考慮し、一人一人に合った仕事の紹介を行います。また、産業ジェロントロジー※の考え方を取り入れることにより、シニア人材活用の諸問題の解決を図り、より大きな成果に繋がるような取り組みを行っています。

産業ジェロントロジー

産業ジェロントロジー®とは老年学(ジェロントロジー)を産業分野に応用した学問です。シニア人材の就労特性基づき、シニアが得意とする能力を積極的に活用し、不得手とする能力をカバーすることで、シニア就労の成果を最大化する取り組みを行います。また、シニア就労における3つの壁(人事の壁、マネジメントの壁、現場の壁)を乗り越えるため、それぞれの職場に対し意識改革のためのセミナを用意しています。さらに、DUAL-HRでは産業ジェロントロジーシニアアドバイザを配置し、人材マッチングやキャリアデザインサポートの活動に役立てています。

※「産業ジェロントロジー®」は、株式会社 自分楽 の登録商標です。

株式会社自分楽が提供するサービスはこちら 〈株式会社自分楽〉http://jibungaku.com/company

※産業ジェロントロジーシニアアドバイザは「日本産業ジェロントロジー協会」が認定する資格です。

日本産業ジェロントロジー協会

http://jiga.jp/